“给领导提建议10条 领导十个优点十个缺点”

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三、工作没有魄力。 领导的决定过于慎重，在决定特别重大的问题时，总是反复调查论证，很多人征求意见，力求万无一失，缺乏速战速决的魄力和勇气。

四、处理事情不灵活。 领导对周围的人和其他人一样，多次大体上和同事一样，不讲情面，不特殊照顾。

五、架子很大。 据部下说，领导的架子很大，不太有人情味。 领导的下层通常不在上层吃饭，多次回单位吃食堂。 平时、过年、节假日，想请领导吃饭都完全不能邀请，送钱、送卡都没有收到，甚至连送礼物都被拒绝。

六、不观察单位的形象。 领导对单位经费管得太严了，总是说花小钱办大事，干什么都是小家子气。 职场上没有别人豪华高级的东西，办公设备上没有别人先进完善的东西。

七、心软。 领导总是把为职工群众谋利益放在首位，职工群众有困难就烦躁，总是当机立断，想马上处理。 工作人员群众的问题不解决的话，就会寝食不安，不能安心。

八、处理事情不公平。 对自己严格，对别人宽的自己严格，对别人宽的。 多自我批评，少批评他人的表扬人多，少自我表扬。

九、不遵守规章制度。 领导总是提前上班，推迟下班，甚至节假日也不休息，随便工作，率先破坏劳动纪律。