“富士康是做什么的？富士康的员工真实工资”

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没有什么可以一蹴而就的变化。 富士康的衰退也是如此，其兴起也是如此。 作为内地代工制造的龙头公司，富士康的前身只是台湾的一家小塑料制造厂。 从盈利能力不理想的塑料厂变成了制造精密仪器的大公司，其成功离不开创始人郭台铭。

“； 青春须早为，少年”能成长吗？ 人应该从年轻的时候就奋斗前进。 显然郭台铭也是这么想的。 家庭条件不是优渥的郭台铭，而是在半工半读完成他的学业后，进入台湾航运企业开始了他的业务员生涯。

台湾航运企业是当时台湾最有名的船务企业之一，郭台铭是基层业务员，工资也非常丰厚，普通人可能会满足于眼前的生活。

郭台铭的野心显然不止于此，两年后他离开台湾船务，和朋友创立鸿海塑料。 事业的起步总是非常困难的，郭台铭的创业之路并不一帆风顺。 由于企业盈利状况不理想，郭台铭的朋友撤出了投入的资金，鸿海塑料瞬间成为郭台铭的全资公司。

塑料领域的经济衰退没有打击郭台铭创业的信心，商业嗅觉敏锐的他很快就盯上了台湾发生的电视热潮，开始制造电视小零件，以价格特点迅速占领台湾市场，成为台湾有名的代理公司。

1982年，鸿海塑料有限公司正式更名为鸿海精密工业股份有限公司， 3年后进入美国市场，创立了其熟悉的企业品牌——富士康，郭台铭和富士康飞跃的按钮正式开启。

“； 没有竞争的地方很方便，没有市场！ ”； 这是鸿益集团的工厂培训，用在富士康也不出意外。

台湾市场充实后，富士康该何去何从，始于一度盘旋在鸿海高层的质疑。 台湾市场已经被他们占领，欧美这些大国的市场不是富士康能够渗透的。 此时，深圳特区的出现给这个无形的企业提供了一个好信号。

经过一段时间的考察，富士康于1988年正式登陆深圳，迈出了通往大陆的第一步，也就是这重要的一步，成为了开启富士康商业帝国的关键。

正如史玉柱所说，”； 不能瞄准塔尖。 二三线市场比一线大。 ”； 放弃发达国家的市场，前往内地可能是富士康做出的最正确的决定。

内地庞大而廉价的劳动力，凭借喷涌而出的快速发展热情，富士康进入快速发展期，跃居全球知名代工厂，众多领导人的视察也为富士康在内地的快速发展注入了红色的倩影。

此时，富士康借助内地力量壮大自身实力，为内地科技快速发展注入外来活力，华为、联想等数家国产电子公司更是借助富士康的力量，在短短几十年间赶上了发达国家的脚步。 遗憾的是，这种互利互助的局面并未持续很久，借助力量颠簸攀登的富士山终于走下坡路了。

“； 公司只有一个真正的资源。 是人。 “； 杜拉克说的这句话不知道从多少公司得到了金玉良言，但盛极一时的富士山偏偏适得其反。 被上传到内地已有22年的富士康仅用一年的时间就有14名员工跳楼自杀，作为被国民引以为荣的富士康被一举拉下神坛。

新闻工作人员暂时成为富士康的代言人，无数做出正确决定的富士康在这件事上做出了最错误的决定——不仅不承认错误，还将公布此次事件的报纸告上法庭。 这引起了无数文案工作者的愤怒，引爆了舆论。

习性高的商业鳄鱼无法理解他们被视为蝾螈”； 下”； 的愤怒也是，冷酷的资本怎么能体会人的温情呢？ 穿着温柔上衣的跨国公司，终于露出了自己的獠牙，俯视着为之打下基础的人，思考着如何剥夺他们的思想，将他们变成只有劳动的机器。

唯一幸运的是，在那个互联网刚刚兴起的时代，现在还没有成熟到可怕的公关，背负着无数载荷前行的记者，展现了资本的真实面貌，丑陋而凶恶。

有人说”； 14连跳”； 让国人心灰意冷，让本来坐不住牢的商业帝国产生了些许裂痕。 有人认为，只有印度等其他地区代工厂相继失利，才是富士康这座帝国大厦开始倒塌的原因。 无论如何，富士康失去了当初的辉煌逐渐成为共识。

随着一所中小学的建设，义务教育在全国范围内推进，原本凤毛麟角的大学生随处可见。 这些本来就是可能是工人孩子的学生，没有重复他们父母那一代沉重的单一工作，所以富士康的孤独也可见一斑。

对工人的剥削只是向人们展示了作为资本的冷酷无情，各地代工厂的失败只不过是投资的暂时失利，华为的落井下石只体现了自私自利。 富士康逐渐淡出世界最根本的原因，是教育的兴起，大大提高了劳动者的素质。 [/s2/]

读书不仅使人明智，也使人获得智慧和创造力，这些新生代的创造者，不再甘于制造没有思想的劳动机器，在属于他们自己的岗位上闪耀光芒。

富士康的落幕，不仅代表着体寒企业的衰退，也标志着人们落后的时代逐渐走下时代舞台。 而且，在这个日新月异的时代，富士康不再聚焦于人们的眼睛，它令人心寒的行为也更是不值一提。