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职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定由工伤保险基金支付。

(一)工伤治疗的医疗费和康复费

(三)报经营机构批准,统一规划区外就医所需的交通、住宿费用;

(四)安装和配置残疾辅助器具的费用;

(六)一级至四级残疾职工不重复一次性伤残补助金和伤残津贴;

(七)劳动(聘用)合同终止或者终止时应当享受的工伤,一次也不重复医疗补助;

(八)劳动者死亡的职工遗属领取的丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和劳动者死亡补助金一次也不重复。

(一)停业期间的工资福利和生活护理费;

(二)五、六级残疾职工伤残津贴;

补偿标准

1、从一开始四级工伤职工领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,支付基本医疗和基本养老保险费。 伤残津贴扣除职工个人缴纳的基本医疗和基本养老保险费后,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

“2019年荆州工伤2019荆州警事信息**案件保险最新规定:赔偿标准、范围、流程”

. 5级至10级工伤职工和用人单位解除劳动合同和聘用合同,或者7级至10级工伤职工的劳动合同和聘用合同失效的,工伤保险基金和用人单位分别支付1次、1次、1次残疾就业补助金。 按地区上年度职工月平均工资计算,工伤医疗补助标准为: 5级伤残22个月、6级伤残18个月、7级伤残12个月、8级伤残10个月、9级伤残8个月、10级伤残6个月。 一次性不重复伤残就业补助金标准: 5级伤残34个月、6级伤残28个月、7级伤残20个月、8级伤残16个月、9级伤残12个月、10级伤残8个月。

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享受不按前款规定重复残疾就业补助金的职工,离开法定退休年龄(含5年) 5年以上的,距享受全额补助的法定退休年龄不足5年的,每减少1年补助金减少20%的法定退休年龄不足1年的,享受10%的补助金。

3 .工伤职工一次也不重复工伤医疗补助金和残疾人就业补助金后,将不再享受工伤保险待遇。

5级至10级工伤职工在同一用人单位连续职工中多次发生工伤的,按照同一用人单位工伤最高残疾等级的计算发放一次不重复残疾就业补助金,分别计算发放一次不重复工伤医疗补助金。

1、工伤认定申请书

2 .用人单位与劳动者之间劳动关系的说明(包括事实劳动关系)

4 .身份证(二代身份证或户口本)。

注:工伤认定申请书应包含时间、地点、原因、员工伤害程度等基本新闻。

1 .申请人提交申请材料

2 .有关部门受理申请材料

4 .批准发放待遇

以上数据根据互联网和各种官网发布的新闻进行排序。 具体政策以最后文件的执行情况为准。 详情请咨询本公司

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