“中铁十五局集团有限企业 下属从业动态 路桥建设企业： 增强“四个意识” 深化“两学一做””

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最近，中铁十五局路桥建设企业通过扎实推进“两学一作”学习教育常态化、制度化，融入日常生活，注重经常性，使党员干部牢固树立“四个意识”，学习思考、实践、认知，努力成为合格党员，取得了良好的效果

重复以上比例，重视模范诱惑。 年初，路桥建设企业党委印发了《党委理论学习中心组专题学习点复印件通知》，确定了全年政治学习点复印件和学习课题，对个人自学、集中学习、专题调研等提出了详细要求。 发表《进一步加强和改进中心组学习的实施意见》，进一步确定党委中心组的学习文案、学习安排、学习方法和学习要求，将中心组的学习纳入党建工作量化考核，将考核结果纳入党建工作和思想工作责任制，指导组的 从企业党委自身的中心小组出发，指导全企业党员干部深入学习的示范。 年，企业党委中心组共集中学习7次，领导小组成员在党建联络处率先宣传13次。 今年，党中央组织了四次集中学习。 以“三会一课”为首要形式，各分会加强集中学习，各项目20余场报告会，800余人参加19大精神报告会，取得学习经验56次。 韩梁项目创新开通微指“微课堂”，依托“网络学习”将党章、习大大演讲在微信上发到一线。

多次重视问题，重视正常的长期。 在“两学一作”的基础上学习教育常态化制度化推进计划，各级党组织和广大党员干部认真学习党章，自觉遵守党章，认真贯彻党章，坚决维护党章。 要提高对比性，“学”必须考虑问题，“做”的因素随问题而变化。 按照严格治党的要求，各党支部明确情况，是否落实严格治党的主体责任，是否坚决贯彻党的理论、路线、方针、政策，是否认真重新审视民主集中制，双管齐下，“一冈二责”。 重复“三会一课”制度，党员领导干部的生活双重组织、恳谈会、党员民主评议、“主题党日”等。 推进对党的基层全面严格的管理。

做很多次，重视责任。 党委以生产中心建设为中心发布“党建n”，将党建与管理、安全、服务、学习、文化等结合起来。 充分发挥党员的事业负担意识和生活表达率意识。 一年来，路桥企业20多个项目部成立了党员安全义务巡逻小组，基本实现了建设工程的全面覆盖，开展了300多项安全检查，排除了隐患1400多项。 aka标注允许车站应急工程项目部党员在年下半年施工单位信用评估中加0.5分格尔木枕头厂党员扎根雪域高原，艰苦奋斗，创造企业效率和声誉，成为全企业承担责任、奋斗的精神典范。 韩石梁项目创新地开展了“三亮、四评、五评”活动，开展了“两学”学习教育

多次通过调查督促改革，重视整改落实。 认真组织开展年度领导小组民主生活会、支部专题组织生活会和党员民主评议会。 各级党组织要多次引导问题方向，严格问题整改，确定整改方向和要点，提出具有可比性、可操作性的整改措施，在一定范围内进行推广，接受党员群众监督。 党委组织部采用年领导班子民主生活会、组织生活会的召开、问题整改的落实、基层党建要点任务的推进、现场提问、查阅资料等方法开展了检查，较有效地保证了问题整改的落实和落实。 今年，企业领导团队、团队成员和业务部门之间进行了39次交流。 建议修正率达到100%。 领导督促23人建设基层党支部召开组织生活会，举办率为100%。 落实年初党代会和实务会议明确的若干事项职责分工，与政府各部门签订18份责任书，提高政府人员服务水平。 党员领导干部也被指定为党建工作的联络人，加强和改进公司的党建工作，指导和帮助基层公司处理改革快速发展和生产经营中的问题，处理员工事业和生活中的实际困难。