“常态化监管机制(树立常态化监督机制)”

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1 .校园冲突引起广泛关注，是与警方微报的真正原因

4月24日，南京应用技术学校因涉嫌虚假招生被曝光于网上。 4月26日，有网友传出部分学生被殴打的消息。 4月27日，南京市公安局江宁分局通报，事件已有序解决，也明确了事件的真实原因。 《北京青年报》等媒体报道了警方的通知。

事件曝光后，南京市人力资源和社会保障局、江苏省人力资源和社会保障部就此事发表了相关公告。 4月28日，江苏人社部回复称，省市人社部门介入。 4月29日，南京市人力资源和社会保障局回复称，原因是学校随机承诺招生。 省市官方声明后，洪钟。 据com介绍，当地政府已经做出了妥善的应对，事情得到了满意的解决。 从舆论趋势看，经过江苏省人民社会福利厅的介入，舆论的关注效果逐渐减弱。 南京人力资源和社会保障局的具体应对方案出台后，舆论热度迅速下降。

3 .学校的实际管辖是人力资源和社会保障局，教育部门应对确定责任

通常，学校的主管部门应该是教育监督部门。 据新闻和工商登记查询，学校为民办非公司单位，业务主管单位为南京市人力资源和社会保障局。 事发后，南京市教育局工作人员回应“学校上级主管部门为南京市人力资源和社会保障局”，确定了教育部门的责任。

南京应用技术学校虚假招生事件曝光后，引起了网民的近距离关注。 从公开新闻来看，学校主管部门其实是人类社会部门，教育部门已经确定了自己的职责。 但是，34%的网民质疑教育部门管理不足，认为虽然是私立学校，但教育部门也有监督责任。 30%的网民认为具体处置措施过于模糊，希望看到最终的处置方案。 23%的网民认为通知很轻，没有提到学生被打。 12%的读者质疑舆论控制。

公平地回答问题，不抱怨

总结一下，媒体对事物的兴趣更高。 目前，江苏省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局已经做出指示，督促学校提出合理的处理方案。 公正地回答公众的问题是不完成舆论的最好方法。 目前媒体还有余温，舆论也期待着学校的解决结果。 年7月18日《扬子晚报》报道，南京一所名为“新领航教育集团”的学校以书包分配为幌子招生(实际上没有招生资格)，学校学生总数已经超过1万人。 事件发生后，长城。 com评论说，相关部门表明角度后，只是善意提醒学生和家长“不要相信所谓的虚假招生新闻”，没有其他实际行动。 “决不相信”这句话空的漏洞很无力，在一定程度上让学生家长因政府相关部门缺乏责任而背上了黑锅。 舆论认为，面对不合格职业学校的虚假招生现象，有必要对其进行改革