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6月17日,我区年公考教师招聘面试在临淄中学顺利完成。 面试由区教育局组织实施,区人力资源和社会保障局、区教育局负责人参观了考试所。
经过严格的资格考试,有228名合格者接受了面试。 为了搞好今年的面试工作,区教育局教师考试公开招聘领导小组,采取措施认真、公平、公正地对待各考生。
面试分为等候室、准备室、面试室,各区域由数名教师监督。 面试考官由7人组成,分别来自不同的地方,代表不同的专业行业和不同的学校。
全体考生持身份证进入候车室后,将手机交给工作人员保管。 然后在导演的监督下,根据专业进行抽签,按照抽签顺序进行备考和面试。
在面试过程中,c1乔布斯的面试采用讲座的形式,c2乔布斯的面试采用讲座和专业技能测试相结合的方法。 整个面试过程严格遵循公开、平等、竞争、择优的大致情况。
今年,我们区计划招聘80名新教师。 这些新鲜血液的加入,将进一步优化全区教师结构,将整个教师队伍的整体素质推向新的高度。
标题:“临淄区2017年公开招聘教师面试从业圆满结束”
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