“kol是什么意思（小红书kol和koc是什么意思）”

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相对于撒这么大的网捕鱼，一种看起来方便，价格有点贵，同时成果不明显的广告方法，另一种看起来麻烦的方法，可能性价比更高。

那就是企业品牌培养自己的kol。

这里说的kol，并不是像李佳琦那样没有企业品牌形象的网红。 例如，说起李佳琦，可能会想到“娇兰、香奈儿、make up forever、完美日记……”等各种企业品牌。

网红带来了某企业品牌好的产品，最终让顾客信服的是网红好的视力，而不是该企业品牌本身。 所以，削网红不看商品购买率，找网红打广告，最后客户不记得你的企业品牌。 吃了亏吗？

所以，“企业品牌自己培养的kol”也许是个好方法。 我们必须达到这样的目的:当大家谈论这个身体时，在脑海中将这个身体和企业品牌理所当然地联系在一起。

具体该怎么办呢？

本周，我们将从“公司应该找什么样的人成为自己的kol”“公司应该怎样培养自己的kol”“作为kol，与客户接触时，应该观察什么”三个方面证明这种方式。 那么，公司应该找什么样的人来做自有品牌的kol呢？

如果公司想通过社会交流营销和社会交流找到自己的kol，首先必须判断什么类型的人适合自己的kol。

首先要看他的三个特点。

1、来自头部粉丝团体，想发出声音

kol必须是这家公司品牌的头部粉丝群体，同时他是这个群体10%有发声潜力的人之一。

因为，如果这个身体不想出声的话，无论怎么调动都很难。

另外，有些讨厌发出声音的人可能不符合现在网民的语言方法和生活节奏。 别人扔的梗，他接不上来，或者开玩笑认真生气。 这样的人绝对成不了kol。

2、企业品牌的产品需要刚性

作为公司的kol，他必须对公司提供的产品和服务很刚直。

这个身体很善于表达，如果能得到任何一个产品的话我可以告诉你，但是如果他不需要这个产品的话，就不适合公司的kol了。

理由很简单。 他不太容易从动力上研究公司的产品和模型。

对公司来说，这个问题非常大。 kol肯定不知道产品，也不知道竞品。 这样，在推进宣传时不仅会产生障碍，而且很少让公司获得多个外延新闻。

除了社会交往外，还有领导能力

作为kol，天生的社会交流、信息表达能力是必要的，而且他也需要有一定的领导能力。

具有这种特质的人在说话时会带上“信任剂”。 他向别人出口时，会向听众喷出“信任剂”。 听众感觉处于“这个身体的故事特别可靠”的环境中。

kol通过逻辑、语气、声调、知识储备，为听众创造了确定、容易被信赖的场所。