“美国媒体：大国关系焦虑不安，但美国军队这一顶尖领域的杀手锏是我们中国

杀手锇:中国人才

在美国外交部基于ai重构美国军队技术性maven新项目时，依赖的是由12名技术工程师组成的谷歌精英团队。 据知情人士称，其中许多人是中国人。 即使美中关系越来越不稳定，也有人说五角大楼没有考虑这件事，但涉及商业秘密的数据新闻，我认为是美军这项事业中最应该达到的优秀人才。

川普正限定中国接触美国优秀的研究，这一行动在顶级ai领域引起了许多企业和生物学家的担忧，美国许多开创性的进度都来源于中国大脑。 美国保尔森研究所主力产品中国智库macropolo的新研究估计，在知名ai大会(神经系统数据观察系统进度大会)上一年的市场宣传毕业论文中，接受中国文化教育的研究者奉献了近1/3，占所有其他国家 但是，其中大部分定居在美国，为美国企业和高等学校工作。

研究表明，中国人正在协助美国核心ai这个具有战术地位的领域。 现在她们担心这样的学生和专用型人才引进完毕。 最近从罗伯特·圣路易斯大学毕业的中国技术工程师莎莉说:“放弃国际学习者就相当于杀死生金蛋的鹅。” “这最终会毁掉美国未来的竞争力”。 中国吸引着ai优秀的人才到当地企业和组织的员工。 美国警醒观察了中国的高科技杂志，前述研究合作作者希恩认为，普遍的安图恩攻占中国人才的个人行为将破坏美国在ai领域的领先水平。 “这是最博学多才的一部分中国人，她们在美国研究室的工作中，教授美国学生，协助建设日资公司。 如果美国不热烈欢迎她们，北京市就会张开双臂。 ”。

在前一年大会上发表的毕业论文模板中，毕业论文的作者有一半以上来自美国——许多顶级ai研究工作者在中国开启了学术研究生涯，但目前没有中国。 研究对671位作者的教育经历进行了任意分析，发现其中近30%是在中国读的学士学位，占其他所有国家(美欧和澳大利亚分别以20%、18%、5%稳居第二至第四位——编注。 写最多毕业论文的作者是谷歌、斯坦福大学、卡内基梅隆大学、麻省理工大学、微软企业研究院，中国只有清华和北大位居前25名。

许多研究表明，去美国训练ai的中国人很可能会留在美国。 但一些组织表示中美局势紧张刚刚开始危害人才引进。 圣地亚哥·雷纳人工智能技术研究所首席执行官艾奇奥尼说，美国“对政府机构的不讲究感到害怕”。 该研究所目睹了中国研究工作者的申请处理大幅下降。

在中国出生的研究人员已经成为美国ai领域不可缺少的优秀人才。 在中国出生并成为美国合理合法居民的知名研究者约翰·陈表示，美国政府机构(中国人才)的进一步压力伤害了所有ai界的企业，包括加州伯克利的智能机器人初创企业，“如果再继续下去，谁也吸引不了人。

对很多中国人来说，去哪里完全取决于他本人不是政冶因素。 谷歌前员工约翰逊·严(音)回到了中国。 粤港澳不适合他。 他讨厌开车，想念中餐馆。 作为上海本地人，他认为在那个国家的文化艺术中可以上升得更快。