身边云医美行业解决方案，解析新医美时代的破局之道-海外周刊网

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随着消费升级、颜值经济和医美技术的进步，越来越多的爱美者涌入医美市场，“公域+私域”渠道共同发力，推动医美行业迅速发展。据艾瑞咨询数据显示，2021年中国医疗美容市场规模达到2179亿元，增长率达到12.4%，预计2025年有望达到4108亿元。

医美机构的发展分为探索、扩张、竞争和品牌化四个阶段，目前国内大多机构处于竞争阶段并正布局品牌化建设，运营能力也成为其核心竞争力。通过精细化运营，医美机构可以降低营销成本，精准触达客户，获取新客户的同时留住老客户，塑造品牌好口碑。

行业监管愈加严格，市场竞争压力增大

1.营业范围不断扩大，人力成本亟待降低

据《中国医美行业风险与发展报告（2022）》显示，66.67%的医美机构人力成本明显上升，在总成本占比中最高可达60%。为应对日趋激烈的市场竞争，医美机构在妇女节、母亲节等节日期间都会做推广活动，活动期间，对美容师、咨询师、客服、运营等人员的需求大幅增加。而医美机构很难在短时间内招到大量兼职人员，影响了客户体验，容易造成客户流失。

2.从业者流动性大，机构运营难且成本高

活动期间，从线上的客服、美工到线下的前台、技术岗位人才，数量持续增多且变动频繁。而在私域流量层面，医美行业推广诉求高，需要大量推广人员进行用户变现、复购与裂变。由于没有统一管理平台，兼职人员信息登记繁琐、沟通成本高、事项确认缓慢，容易导致机构不能及时了解员工情况，从而影响活动进度及效果。

3.行业监管日趋严格，强化合规管理势在必行

医美行业迅猛发展的同时，行业内虚假宣传、诱导消费、薪金提成偷漏税等问题时有发生。为规范医美行业经营行为，有关部门不断出台政策措施，释放“强监管”信号。而医美行业员工流动频繁，相关企业和机构面临人员统计、财务结算、税务申报等繁琐流程，大量兼职用工获取发票困难、四流难合一，合规结算成为现实的难题。随着税务大数据的落地和金税四期的建设，医美机构迫切需要进行全流程管理和精细运营。

全场景全方位企业共享产品，助力医美机构实现高速发展

1.快速实现人岗精准匹配，省时省力便捷有效

《中国医美产业专业人才现状与需求报告》表明，专业人才不专业是制约医美行业健康发展的最大瓶颈。身边云平台深入了解医美机构需求，从海量资源中快速匹配所需的各类兼职人才，帮助医美机构解决需要在短时间内匹配大量客服、运营，尤其是技术性岗位人员招聘难的问题，保证大促活动正常运转，保证服务质量。

2.实现全链路交易管理，将管理难题一网打尽

在越来越多的医美机构选择雇佣兼职人员的同时，用工管理问题也日益显露，如果处理不得当，企业将面临不小损失。身边云平台提供的管理工具实现了全流程线上确认，医美机构不仅能实时追踪进度，还能对人员进行高效管理，全流程清晰透明，轻松解决运营难题。

3.赋能企业合规经营，企业安心运营谋发展

金税四期上线，全方面大数据扫描，企业合规问题越来越重要。身边云定制化流程，规范服务链条中合同流、业务流、资金流、发票流，资金清晰明了符合“四流合一”，强大的风控体系充分保障资金安全，帮助企业规避风险满足监管要求，在合规层面助力医美机构降本增效。