“板桥人力资源市场来了竞争者 广州 国际幼教及用品展览会官网CIPSE”

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汇点信息显示，1月15日南京安德门劳动力市场关闭后，新成立的板桥人力资源市场继承了原有的市场功能，春节后，这批农民工层出不穷。 记者在十字路口采访时发现，为了给农民工搭建良好的就业平台，板桥人力资源市场旁边的另一个体力资源市场也在忙于开业。

“你好，你在找工作吗？ 请跟我来，先注册。 “对不起，你在找满意的工作吗？ 注册在这里，我们会为你提供高质量的服务”。 紧邻板桥人力资源市场，在南京安达人力资源有限企业的大楼前，走进院子，马上戴上红色的马夹，上面写着“安达”。 员工热情迎接他们，带刚到大院各个方向工作的农民工到大楼一楼的大厅，与员工相关联，向农民工登记，详细介绍。

我看到来找工作的农民工聚集在大厅里。 有些人很容易注册离开现场，有些人找不到合适的工作人员。 他们还在等待招募机构的人员面对面对话。 在一楼的其他地方，一些建筑工人努力将原来的地方变成房间，用作招聘机构的办公室空间。

南京安达人力资源企业姜先生说，为了给农民工建立良好的就业平台，他们的企业最近忙于开业。 他们现在在市场开放前登记求职者。 “开业后，要以优质的服务为农民工提供良好的服务，规范运营，为求职者提供跟踪服务，努力让每一位求职者都满意地跑步。 ”。 江总说。

据公开新闻报道，南京安达人力资源有限企业于2003年8月在南京工商局注册成立，主要从事就业介绍、家政服务经纪等业务。

十字路口的记者再次来到南京板桥人力资源市场门口时，已经很热闹了。 求职者经过南京安达人力资源企业大院，来到市场求职大厅。 比以前更正规了，求职者找工作也放心了。

据统计，2月5日求职人数和招聘公司数比2月4日稍少，求职人数为297人，但成功签订就业合同的有31人，合同成功率从昨天的不到7%上升到10%。 “2月3日的合同成功率只有4%，2月4日不到7%。 今天突然变成了10%。 的签约成功率可以说与日俱增。 ”市场部主任刘表示，即将开业的南京安达人力资源市场，表面上是竞争和压力，但从长远和市场快速发展的角度看，只有通过竞争来提高求职者的服务质量，为农民工搭建更好的就业平台，并在压力下 将来，他们将成为南京高端人才的求职场所，为农民工以外的大学毕业生服务。

宽敞干净的环境，实惠的饭菜，正规放心的招聘公司进入板桥人力资源市场一楼，一大早求职者就来了。 在一家职业介绍所，员工一边登记求职者，一边给招聘企业打电话。

上午，15名求职者登记了电话号码，其中4人达到了初步就业意向。 汇点记者观察到，这十几名求职者的年龄在30-50岁之间，年龄最高的是52岁。 找工作的方向也多种多样，木工、瓦工、电焊工、钟点工、服务员、保安、月嫂等。

45岁的俞大师来自安徽漳州。 年底后，他去这里找工作。 “我想在建筑工地找工作。 我收入高，不怕苦我的孩子需要上学的钱。 ”。 他对记者说，他已经住在附近，价格是10元一晚，比以前好了。 但是，由于很多招聘公司年底以后没有上班，特别是工地的施工单位还没有开工，李师傅也没有找到合适的员工。

有63家职业介绍所进驻，完善招聘条件

南京板桥人力资源市场办公室主任刘介绍，目前一楼有11家职业介绍机构，二楼有24个对外服务窗口，未来将开放4楼，可提供70多个职业介绍机构的上传。 目前，有63家职业介绍所可以落户。 “现在比以前更规范了”刘氏说，根据有关规定，从事就业介绍必须具备独立的经营资格，不得有任何可靠的行为。 所以，除了营业执照，还要提交就业介绍证和工作人员资格证，三证齐全才能上传。 刘先生强调，招聘公司的考核也很严格，招聘条件也很详细。 以前说过招聘企业只吃就住，那是吃就住的意思吗？ 我给你提供食物。 虽然住着，但是付钱也吃。 即使免费提供也吃。 这些地方必须细分。 包括具体的职业种类、工作时间、工资标准、居住条件等。 招聘公司必须提供的也是对求职者的好处之一的保障。

据了解，在大多数求职者非常在意的收款问题上，求职者通过职业介绍机构找工作，支付50元。 以前35元的工作人员介绍费加10元的费用。 现在统一了。 一共50元。 收据也是统一定额发票。

刘先生说，目前求职者可以乘地铁来这里。 可以直接坐巴士去d6，也可以从地铁明星站坐153路巴士来。 与地铁之星站相比，可能不太方便。 如果d6有越来越多的公共汽车，农民工来这里找工作会更方便。

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