“南京板桥人力资源市场将有63家职介上传”

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求职者登记新闻。

1月15日南京安德门劳动力市场关闭后，新成立的板桥人力资源市场继承了原有的市场功能，春节后变得非常火爆。 晨报记者再次访问发现，为搭建农民工就业平台，毗邻板桥人力资源市场，另一个体力资源市场也忙于开业。

“你好，你在找工作吗？ 请一起来，先在这里登记。 “对不起，你在找工作吗？ 注册这里，提供高质量的服务。 ”。 ……紧邻板桥人力资源市场，在南京安达人力资源有限企业大楼前，相关员工登记农民工，详细介绍他们的员工。

晨报记者在现场看到了来求职的多名农民工聚集在大厅里。 有些人很容易注册离开现场，有些人找不到合适的工作人员。 他们还在等待招募机构的人员面对面对话。 在一楼其他地方，一点的建筑工人将原址分成房间，准备用作招聘单位的办公室空间。

南京安达人力资源企业的江总表示，为了给农民工建立良好的就业平台，他们的企业这几天正在准备开业。 我正在申请工作。 “我们开业时，要为农民工提供高质量的服务。 服务、操作规范、对求职者的跟踪服务等。 每个求职者都将努力跑得满意。” 江总说。

据公开新闻报道，南京安达人力资源有限企业于2003年8月在南京工商局注册成立，主要从事就业介绍、家政服务经纪等业务。

昨天上午，记者再次来到南京板桥人力资源市场时，已经很热闹了。

据统计，虽然昨天进入的求职者和招聘公司数量比前天稍少，但297名求职者中有31人成功就业，应聘成功率从前天的不到7%上升到了10%。 “2月3日的合同成功率只有4%，2月4日不到7%。 今天突然变成了10%。 的签约成功率可以说与日俱增。 ”市场部主任刘表示，即将开业的南京安达人力资源市场，表面上是竞争和压力，但从长远和市场快速发展的角度看，只有竞争才能提高服务质量。 未来将成为南京中、高、低端人才的求职场所。 不仅为农民工服务，也为大学毕业生服务。

宽敞干净的环境、实惠的饭菜、正规可靠的招聘公司……在板桥人力资源市场一楼的职业介绍所，员工一边注册求职者，一边给招聘公司打电话很忙。

15名求职者昨天上午注册并留下电话号码，据悉其中4人已达到初步就业意向。 记者观察到，这十几名求职者的年龄在30-50岁之间，年龄最高的是52岁。 找工作的方向也多种多样，木工、瓦工、电焊工、钟点工、服务员、保安、月嫂等。

“春节过后，求职者还很多。 前天介绍了四位成功人士”员工告诉记者，现在这里的环境好多了，办公室很大，吃饭也很实惠。 楼上十块钱就饱了。

45岁的俞大师来自安徽漳州。 年底后，他去这里找工作。 “我想在建筑工地找工作。 我收入高，不怕苦我的孩子需要上学的钱。 ”。 他对记者说，他已经住在附近，价格是10元一晚，比以前好了。 但是，由于很多招聘公司在年末以后没有开始工作，所以特别是

刘氏表示，目前板桥人力资源市场一楼有11家职业介绍机构，二楼有24个对外服务窗口，未来将开放4楼。 有63家职业介绍所。 “现在比以前更规范了”刘氏说，根据有关规定，从事就业介绍必须具备独立的经营资格，不得有任何可靠的行为。 所以，除了营业执照，还要提交就业介绍证和工作人员资格证，三证齐全才能上传。 刘先生强调，招聘公司的考核也很严格，招聘条件也很详细。 以前说过招聘企业只吃就住，那是吃就住的意思吗？ 我给你提供食物。 虽然住着，但是付钱也吃。 即使免费提供也吃。 这些地方必须细分。 包括具体的职业种类、工作时间、工资标准、居住条件等。 招聘公司必须提供的也是对求职者的好处之一的保障。

据了解，在大多数求职者非常在意的收款问题上，求职者通过职业介绍机构找工作，支付50元。 以前35元的工作人员介绍费加10元的费用。 现在统一了。 一共50元。 收据也是统一定额发票。

刘先生说，目前求职者可以乘地铁来这里。 地铁房桥站直通d6路车，或者从地铁小星站坐153路车。

一家公司到车站“抢劫”工人

俗话说，春节过后，农民工回城，小公司去南京站等客流多的地方拦截农民工。 为了尽快“抢到”农民工，一点点的公司不仅提高了工资，还提出了额外的住宿条件等。

放假第一天开始上班，南京站出现了一点公司，去车站堵民工。 仅2月3日上午，20家公司就提供了800名员工，平均月薪3000元，吸引了刚下火车的农民工。 其中70%为服务业，包括家政、物流和服务员。 另外30%是运营商等。 “考虑到新生代农民工多，我们的岗位设置也很丰富。 除了以前就传来了服务业之外，还有网络企业等面向年轻人的公司。” 相关负责人介绍。

这两天公司私自去车站“堵车”农民工，但发现录用情况并不理想。

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