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12月11日上午,集团企业组织召开2019年下半年员工思想动态分解会议和第四季度管理层召开基层信息表达座谈会,报告当前员工思想动态分解,分解评价集团企业员工思想现状和趋势,部署员工思想稳定、团队稳定等相关工作。 集团企业党委书记、董事长苏勇军出席会议并讲话,党委副书记黄映伟主持会议。
座谈会上,党员代表和职工代表就安全生产、加强信息表达合作、建设人才队伍、加强后勤保障和福利待遇等提出了意见和建议。 集团各部门、各企业(子企业)根据现实情况,报告员工的思想动态,分析评价思想动态的现状和趋势,应对员工普遍关注的热点、要点、难点问题。
苏勇军充分肯定了基层党组织今年在快速发展职工思想动态方面取得的成绩。 他指出,从大家反映的情况来看,集团全体员工的情况是积极的。 员工的主流思想是健康、文明、积极的。 他们普遍赞同和支持集体党委的决策安排,了解集体当前面临的困难,关心和支持集体改革和快速发展,全体员工保持稳定的心理状态、稳定的团队和稳定的员工。
之后,苏勇军对如何进一步完善员工思想动态分解提出了四个要求:一是进一步加强思想动态分解的紧迫感,认真学习和理解“强资”战术的目标、意义和措施,结合集团企业现实情况。 制定相关事业计划二是建立健全思想动态分解的制度和机制,把思想动态政治事业纳入年度党建目标事业计划,研究落实问题处理机制,切实落实处理职工思想动态问题的各项措施。 第三,要提高政工干部的能力和素养,落实“书记员”的要求,通过信息表达渠道,正视存在的问题,为愿意行动、愿意行动的干部职工营造广阔的舞台。 第四,要加强干部职工的思想教育,激发他们的创业动力,缓解他们的心理压力,形成良好的心理状态,引导职工以积极的态度接受任务,热情从事,为集体的快速发展做出贡献。
会议结束后,黄和基集团最新动态英回答了员工关注的公司文化、交流培训和宣传等问题。 并且她鼓励大家搞好会议推广工作,把今天会议的文案传达给身边的干部和员工,让他们继续关心和热爱铁路集团,为集团企业的快速发展积极提供建议,促进企业的可持续快速发展。
各企业(子公司)党组织专职副书记、集团机关支部书记、集团总部各部门负责人、党员代表、职工代表等50余人参加了会议。
6月9日,郑州银行和尹姬集团的战术合作合同仪式在尹姬梦工厂举行,举行了跨领域的强强联合。 郑州银行党委委员、副行长张文健、尹姬集团董事、尹姬实业集团董事长崔文腾出席仪式并发表讲话。
张文健表示,郑州银行高质量客户群和尹姬集团在河南客户群定位和业务快速发展区域高度重合。 此次战术合作是郑州银行公私联动小组成立以来的首次项目。 双方将以此次合同为契机,聚焦文化、旅游、金融跨境融合,为广大居民提供多种旅游优惠方案,开展多场景营销合作,共同创造特点互补、互利共赢的快速发展新局面。
崔文腾表示,尹姬集团与郑州银行的战术合作将使双方在客户、渠道、平台、新闻等方面全面深入合作,利用各自的企业品牌和营销渠道为对方创新的快速发展带来新的机遇,双方共同应对文化、旅游、新闻等方面的挑战
郑州银行总行营业部主任崔华瑞和尹姬集团副总经理马金伟签署了战术合作协议。 签字结束后,易蓉新闻网()与双方20多位领导人一起参观了尹姬国际旅游度假区。
据悉,尹姬国际旅游度假区是国家aaaa级风景名胜区,是河南省的重点工程。 郑州银行是中国第一家a股和h股上市的城市商业银行,资产近6500亿元。 网点覆盖全省主要城市,综合实力居全国城市商业银行之首,高质量客户超过百万。 双方将共同发挥金融工具的作用,促进产融结合,比较有效地提高文化旅游产业的质量和效率,创造金融文化旅游合作的新模式。
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