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长江晚报

原标题:老师殴打学生,被调离工作岗位。 几十名家长联名要求老师“返校”

最近,盐城市滨海县的学生的脸在当地论坛上发酵了。 马上由相关学校应对,相关老师按照纪律和规定解决。 但是几天后,事情发生逆转,家长集体请愿、签名、盖章,恳求李先生7 (1)回班。

12月下旬,盐城市滨海县网友看到,滨海县第一中学班主任李某12月20日上午10点50分左右,上课殴打学生,打学生十多次巴掌,将学生的头狠狠地砸在黑板上,左眼眼窝和左侧面部全部青肿、红、紫、黑。 那时,有模糊的眼睛,晚上,他们开始头晕、呕吐、脖子疼痛。

“调岗降薪(调岗理由)”

12月21日,滨海县第一中学在网上发表声明:经我校调查核实,网上帖子反映的消息基本属实。 我们学校按照纪律和规定认真解决老师,做好体罚学生的治疗和心理疏导工作。 我校将深入吸取教训,举一反三,进一步加强师德师风教育,防止这种事情再次发生。

“调岗降薪(调岗理由)”

情况证明中没有明确最终如何解决李先生。

12月22日,一份题为“要求李清平重返七(一)班”的请愿书在网上流传。 记者观察到请愿书有两页,近50人签名和红色票据。

7 (1)班级的父母区先生是参加合同的父母之一。 顾先生告诉记者,7 (1)班初试是全校倒数第一,之后在李老师的指导下不是第一或第二。 “现在父母很担心,很多父母都哭得很厉害。 孩子现在的状态不好,集体表现低下。”

顾先生说,学年开始时,学校为家长设立了班级小组。 小李被举报后,学生家长自己说话,认为小李不回来是灾难。 “28日回来的时候,已经有很多长的签名了。 想签字的人签字,没有强迫的意思。 ”。 顾先生说。

该学生的父母廖先生也说:“李先生虽然是语文老师,但管理着一切。” 李老师每天晚上给小组发作业要求和视频,假期每天询问作业进度。 节日或晚上放学后,家长把孩子的作业发给小组。 李老师看到孩子的作业有错误,就主动联系父母,指出错误。 “其实李老师还是有责任的。”

“调岗降薪(调岗理由)”

新闻发布前,记者打电话给滨海一中校长田想了解详细情况,但对方拒绝了记者的采访。 “谢谢你的关心。 我们不接受电话采访。 可以找推进部。”

图片来源滨海论坛

标题:“调岗降薪(调岗理由)”

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