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欧美公司的老板在这里写着。 是日系公司可以杀死的技能。 这个人是从山东来的田建华,最开始在日立市场部工作。 在营销人员柏文的推动下,他成为日立电梯在江苏省的总经理,他的业绩在国内名列前茅。 日立是以前就流传下来的公司。 这种表现自然有点让人羡慕,他踢楼上调到上海,去东芝工作了几年。 后来成为东芝中国的销售总监。 但是东芝的人际关系在经历了沈阳帮和上海帮的内斗之后,剩下的都是斗争高手。 田建华只用了两年就担任了导演的职务。 2019年,田建华成为恒达富士的首席执行官,恒达富士似乎步汉宏建的后尘。

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南浔是中国个人电梯的摇篮。 从外资公司辞职去南浔的机会很多。 除了韩宏和田建华之外,老余也去过,在一家民营企业做销售部长。 但是,老鱼认为他们必须带着目的去。 成功的是前奥地利快递高管和沃克斯从事浙江快递,最终创立golari的另一个成功是大连奥地利明星马高管与恒富集团一起帮助建造了公共电梯。

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期待韩宏建、田建华两位总裁在南浔找到自己的事业! 这些干部也是所有电梯运营商的追求方向,是仍在一线努力的电梯运营商的典范。 愿模范精神永存!

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