“【退休年龄】退休年龄最新规定2020以及延迟退休最新消息”

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随着中国经济的快速发展，人民的生活水平逐渐提高，国家及时多次调整了退休工资。 退休福利调整有那些政策？ 对于这个问题，西青律师以下简单分解一下，希望对你有帮助。

1 .退休工资调整有那些政策

人力资源和社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、新疆生产建设兵团:

经国务院批准，自年1月1日起，调整公司事业单位退休人员(以下简称退休人员)的基本养老金水平。 在此，我要通知你几个事项

、调整范围。 2019年12月31日前按规定办理退休手续，每月领取基本养老金的退休人员。

第二，调整水平。 全国统一调整比率在2019年退休人员月基本养老金的5%中明确。 各省以全国整体调整比例为上限，明确全省调整比例和水平。

iii .协调措施。 继续实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合，基本统一企事业单位离退休人员的调整方法。 配额调整必须基本公平联动调整体现“多交多得”、“多交多得”的激励机制，可以与退休人员自身缴费年限(或就业年限)和基本养老金水平挂钩。 对老年人退休人员和边远困难地区的退休人员，可以适当提高调整水平。 继续确保公司军队离退休干部基本养老金不低于当地公司离退休人员平均水平。 需要进一步加强激励机制，适当提高联动调整比例。 随着中国经济的快速发展，人民的生活水平逐渐提高，国家及时多次调整了退休工资。 退休福利调整有那些政策？ 对于这个问题，西青律师以下简单分解一下，希望对你有帮助。

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《国务院关于安置老年人病假干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退休的暂行办法》(国发[1978]104号)。 。

全民制公司的事业单位、党政机关、群众团体的工作人员，符合下列条件之一的，应当辞职:

(二)男性55岁以上，女性45岁以上，累计工龄10年以上，从事井下、高空、高温，特别是繁重的体力劳动或其他有害健康的工作人员；

(三)男性50岁以上，女性45岁以上，累计工龄10年以上，经医院说明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当准予退休。

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据相关报道，

女性的退休年龄每三年推迟一年，男性每六年推迟一年，直到2045年达到65岁。

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